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　　南海網(wǎng)北京3月13日消息(南海網(wǎng)特派記者 黃丹)最高檢2015年工作報(bào)告指出，扎實(shí)推進(jìn)司法改革。海南作為去年首批列入司改的試點(diǎn)省份，在司改的過(guò)程中，遇到哪些困難?“檢察人員的分類管理是最難的，可以說(shuō)是改革中的‘牛鼻子’。”3月12日，海南省人民檢察院檢察長(zhǎng)賈志鴻在做客南海網(wǎng)全國(guó)兩會(huì)“新聞會(huì)客廳”時(shí)直言。

　　賈志鴻說(shuō)，海南省檢察機(jī)關(guān)司法體制改革主要分為四個(gè)方面，分別是檢察人員的分類管理、檢察官辦案責(zé)任制、檢察人員的保障制度以及省以下人財(cái)物的統(tǒng)一管理。

　　在檢察人員方面，目前，全省具有檢察官辦案資格的人員占編制總數(shù)的69%，但中央要求檢察官只能占39%。

　　“這意味著有30%左右的同志要從檢察官成為檢察輔助人員，這關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，所以難改，可以稱為是改革中的‘牛鼻子’。”賈志鴻直言。

　　海南省檢察機(jī)關(guān)也在探索可行的解決之道——通過(guò)考試和考核來(lái)篩選。以40%的權(quán)重通過(guò)考試來(lái)考查業(yè)務(wù)水平，再以60%的權(quán)重，讓大家對(duì)檢察人員的工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終以綜合成績(jī)從高到低來(lái)篩選。

　　“這個(gè)過(guò)程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)很復(fù)雜。我們將盡最大的努力，確保每個(gè)同志各得其所!”賈志鴻說(shuō)。