海南時政

　　全省組織部長人才工作述職會議指出

　　構(gòu)建良好體制機制 加快補齊人才短板

　　海南日報海口12月26日訊 (記者李磊 通訊員崔宇)12月26日下午，全省組織部長人才工作述職會議在?？谡匍_。會議聽取各市縣及洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年人才工作情況匯報，分析總結(jié)問題和不足，研究部署2020年人才工作重點任務(wù)。

　　省委常委、組織部部長、省委人才工作委員會副主任彭金輝主持會議并講話。

　　會議指出，2019年，在省委人才工作委員會堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各市縣及洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認真貫徹落實中央和省委關(guān)于人才工作各項部署要求，在體制機制創(chuàng)新、人才引進培養(yǎng)、人才服務(wù)保障、平臺載體建設(shè)等各方面取得了階段性成效。

　　會議要求，今后一段時期，全省組織部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會和省委七屆七次全會精神，切實增強做好人才工作責(zé)任感和緊迫感，著力解決共性難題，盡快補齊人才短板，在“我為加快推進海南自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻”活動中勇?lián)?dāng)、作表率。要以貫徹落實中組部等7部委《關(guān)于支持海南開展人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新的實施方案》和省委《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》為主線，著力抓好研究制定海南自貿(mào)港人才發(fā)展規(guī)劃、推進人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新、深入實施人才引進和培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略、及時挖掘用好“候鳥”人才資源、更大力度引進國際人才、狠抓人才政策落地落實等重點工作，以良好體制機制吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才作用。