海南時(shí)政

　　代表委員熱議如何發(fā)揮“候鳥(niǎo)”人才作用，讓他們?cè)诤Ｄ习l(fā)光發(fā)熱

　　借智“候鳥(niǎo)”為自貿(mào)港建設(shè)添翼

　　海南日?qǐng)?bào)記者 劉操 羅霞 尤夢(mèng)瑜 計(jì)思佳

　　近年來(lái)，海南溫暖的氣候、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的旅游資源及不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施，吸引了一大批“候鳥(niǎo)”人才飛入海南。“候鳥(niǎo)”人才為推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了特殊貢獻(xiàn)。今年的政府工作報(bào)告特別提到，要關(guān)注來(lái)海南過(guò)冬的“候鳥(niǎo)”群體，讓他們切身感受到海南的“溫度”。省兩會(huì)上，代表委員們熱議發(fā)揮“候鳥(niǎo)”人才作用話題，進(jìn)一步探討“候鳥(niǎo)”人才如何用、如何留，讓他們?cè)诤Ｄ献杂少Q(mào)易港建設(shè)中發(fā)光發(fā)熱。

　　搭建平臺(tái)

　　充分發(fā)揮“候鳥(niǎo)”人才余熱

　　每年冬天來(lái)海南休養(yǎng)越冬的“候鳥(niǎo)”人才眾多，其中不乏專(zhuān)家、作家、學(xué)者、企業(yè)家等優(yōu)秀人才。在省政協(xié)委員、海南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)李仁君看來(lái)，因氣候、環(huán)境等因素，海南對(duì)“候鳥(niǎo)”人才有特別的吸引力，“候鳥(niǎo)”人才資源有待得到充分利用。

　　“海南自貿(mào)港建設(shè)，文化是靈魂，人才是關(guān)鍵。”省政協(xié)委員、海南日?qǐng)?bào)社專(zhuān)刊副刊部主編蔡葩也認(rèn)為，當(dāng)前，善用因環(huán)境氣候優(yōu)勢(shì)主動(dòng)“投奔”海南的“候鳥(niǎo)”人才，顯得非常重要。

　　她舉例，在去年成立的海南省旅瓊文藝家協(xié)會(huì)中，匯聚了國(guó)內(nèi)外百余位高水平文藝“候鳥(niǎo)”人才，他們中很多人具有全國(guó)乃至世界知名度。蔡葩建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)加大投入，讓他們充分施展才華，發(fā)揮巨大潛力，為海南自貿(mào)港文化建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

　　“無(wú)論是在廣度上，還是在深度上，當(dāng)前我省利用‘候鳥(niǎo)’人才服務(wù)海南都存在不足。”省政協(xié)委員、海南大學(xué)管理學(xué)院教授韋開(kāi)蕾提出，建立和完善海南“候鳥(niǎo)”人才庫(kù)，全面掌握全島“候鳥(niǎo)”人才信息。繪制海南“候鳥(niǎo)”人才地圖，不僅要全面掌握海南“候鳥(niǎo)”人才的總量和分布情況，還要盡可能掌握其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、興趣意愿、愛(ài)好特長(zhǎng)、年齡健康、性格特征和社會(huì)資源等方面的信息。

　　省人大代表、?？谑形Ｎ?、組織部部長(zhǎng)王艷萍建議，我省應(yīng)搭建“候鳥(niǎo)”人才與用人單位供需對(duì)接平臺(tái)，為“候鳥(niǎo)”人才與用人單位精準(zhǔn)對(duì)接提供信息服務(wù)，充分發(fā)揮“候鳥(niǎo)”人才余熱。幫助用人單位建立“以項(xiàng)目引人才”“以人才引人才”等多種模式，通過(guò)雙向選擇，讓用人單位找到合適的“候鳥(niǎo)”人才，讓“候鳥(niǎo)”人才的效能得到充分發(fā)揮。

　　做好保障

　　排除“候鳥(niǎo)”人才后顧之憂

　　“我們將如何用好‘候鳥(niǎo)’人才，作為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作提升的一個(gè)重要方面。”省人大代表、海南熱帶海洋學(xué)院黨委書(shū)記王長(zhǎng)仁介紹，該校專(zhuān)門(mén)制定了柔性引才的管理辦法，通過(guò)積極引才，推出各項(xiàng)保障措施來(lái)激發(fā)“候鳥(niǎo)”人才潛力，為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)。

　　王長(zhǎng)仁表示，海南熱帶海洋學(xué)院廣泛接觸已經(jīng)落腳在海南的“候鳥(niǎo)”人才和仍在觀望中的“候鳥(niǎo)”人才。他說(shuō)：“學(xué)校下大力氣做好保障工作，引進(jìn)‘候鳥(niǎo)’人才，并為‘候鳥(niǎo)’人才提供全方位服務(wù)。”

　　王艷萍介紹，近年來(lái)，海口積極建立完善柔性引才機(jī)制，通過(guò)出臺(tái)激勵(lì)“候鳥(niǎo)”人才為我所用的政策措施，積極為“候鳥(niǎo)”人才提供發(fā)揮才能的舞臺(tái)，吸引和引導(dǎo)“候鳥(niǎo)”型高層次人才在?？谶^(guò)冬療養(yǎng)、休閑度假期間充分發(fā)揮才智作用。

　　她舉例，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，?？诮M織實(shí)施了“候鳥(niǎo)型國(guó)內(nèi)外知名臨床專(zhuān)家柔性引進(jìn)工程”。?？谑腥嗣襻t(yī)院與上海六院合作創(chuàng)辦的市骨科與糖尿病醫(yī)院，柔性引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)家人才37名，“候鳥(niǎo)”人才通過(guò)會(huì)診、臨床指導(dǎo)等方式幫助提高?？谡w醫(yī)療水平，并開(kāi)展特診服務(wù)，受到廣大患者的歡迎。

　　如何更好地服務(wù)‘候鳥(niǎo)’人才？李仁君也建議：“針對(duì)一些‘候鳥(niǎo)’人才并非常年在海南的情況，海南可以提供一些公寓給‘候鳥(niǎo)’人才居住，從而讓其更好地服務(wù)海南發(fā)展。”

　　積極引導(dǎo)

　　讓“候鳥(niǎo)”人才更好發(fā)揮作用

　　如何引導(dǎo)“候鳥(niǎo)”人才服務(wù)海南發(fā)展？李仁君提出，要積極推動(dòng)“候鳥(niǎo)”人才在一些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮作用，比如高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、熱帶高效農(nóng)業(yè)，吸引“候鳥(niǎo)”人才積極參與全球動(dòng)植物種質(zhì)資源引進(jìn)中轉(zhuǎn)基地、博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)等建設(shè)。

　　王艷萍建議，在城市更新、基層治理、新時(shí)代文明實(shí)踐等建設(shè)中向“候鳥(niǎo)”人才借智借力，為海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和人才支撐。

　　“當(dāng)前，我省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)特色不明顯。建議啟動(dòng)‘候鳥(niǎo)’人才‘一村一才’計(jì)劃改變這一狀況。”韋開(kāi)蕾提出，根據(jù)“候鳥(niǎo)”人才信息庫(kù)和人才地圖，尋找當(dāng)?shù)厮?ldquo;一村一才”備選“候鳥(niǎo)”人才，主動(dòng)登門(mén)拜訪商談，邀請(qǐng)他們進(jìn)村入戶。

　　韋開(kāi)蕾說(shuō)，建議先從我省“美麗海南百鎮(zhèn)千村”建設(shè)村莊中遴選。每一個(gè)村莊根據(jù)本村的資源稟賦、人文基礎(chǔ)、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展瓶頸等方面，選擇一位合適的有意愿的“候鳥(niǎo)”人才擔(dān)任該村“名譽(yù)村長(zhǎng)”，結(jié)合“一村一品”“一村一韻”，通過(guò)其團(tuán)隊(duì)對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和推介。

　　“候鳥(niǎo)”南飛，人才薈萃。代表委員們一致認(rèn)為，通過(guò)一系列的措施善待善用“候鳥(niǎo)”人才，“候鳥(niǎo)”人才一定可以在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中作出新的貢獻(xiàn)!(本報(bào)?？?月18日訊)