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新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報1月23日消息（記者 王子遙）就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及工資發(fā)放是廣受關(guān)注的民生問題。去年以來，海南就業(yè)形勢總體如何？去年海南省工資支付監(jiān)管平臺上線后，為海南解決農(nóng)民工欠薪問題方面帶來了哪些成效？1月23日下午，海南省人力資源和社會保障廳副廳長李俊在接受新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報記者采訪時表示，去年以來，海南城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，通過發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的作用，推動勞動者素質(zhì)更好適應(yīng)海南高質(zhì)量發(fā)展需要；通過建立海南省工資支付監(jiān)管平臺等措施，全年共為2.26萬農(nóng)民工追回工資等待遇4.49億元，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工群體權(quán)益，增加其獲得感、幸福感。

海南省人力資源和社會保障廳副廳長李俊。

李俊介紹，去年海南促就業(yè)成果斐然。全年共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.74萬人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)；高校畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)91.48%，高于預(yù)期目標(biāo)9.48%，高校畢業(yè)生留瓊率達(dá)62.17%，高于預(yù)期目標(biāo)2.17%，實(shí)現(xiàn)了“十四五”就業(yè)工作的良好開局。今年，海南省人社廳將繼續(xù)牽頭組織開展就業(yè)質(zhì)量提升年專項(xiàng)行動，做好家政服務(wù)業(yè)和公益性崗位促務(wù)工行動，鞏固拓展就業(yè)幫扶力度，建立就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)體系，加快推進(jìn)“智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)保障海南就業(yè)穩(wěn)定增長，環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

職業(yè)技能培訓(xùn)是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的重要舉措，也是海南目前著力推動就業(yè)工作的重要板塊。李俊表示，2022年，海南計劃大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)就業(yè)群體培訓(xùn)以及企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)10萬人次以上，新增技能人才3萬人，其中高技能人才6000人。

去年9月，海南省工資支付監(jiān)管平臺正式上線，為解決農(nóng)民工欠薪問題提供了有效抓手，全年共為省內(nèi)2.26萬農(nóng)民工追回工資等待遇4.49億元。李俊稱，今年海南將依托該平臺，開展“零欠薪市縣”和“零欠薪項(xiàng)目”三年行動（2022-2024），推動行業(yè)主管部門盡快落實(shí)施工過程結(jié)算和工程款支付擔(dān)保制度，加大對工程建設(shè)項(xiàng)目違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包和掛靠等行為的查處力度，切實(shí)從源頭上預(yù)防因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題；同時，還將完善海南智慧勞動監(jiān)察平臺建設(shè)，壓實(shí)部門與屬地監(jiān)管責(zé)任，推動根治欠薪由“接訴即辦”向“未訴先辦”延伸。李俊稱，如果農(nóng)民工朋友遭遇欠薪，可通過全國根治欠薪線索反映平臺12333和12345市民熱線進(jìn)行反映，省人社廳等相關(guān)部門將對線索案件進(jìn)行督辦，確保欠薪案件動態(tài)清零。

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