建言海南

　　■ 易宗平

　　招聘席位前，排成S形的隊伍不斷延伸，桌上的紙質(zhì)簡歷堆成了小山……這是繼2022年12月、2023年3月以來，我省在省外舉辦的第三次“四城同辦”校招活動。千里奔赴，四海攬才，從三次“四城同辦”校招活動中，可以充分感受到海南自貿(mào)港招引人才的定力與張力。

　　“舉全國之力、聚四方之才”是海南高質(zhì)量發(fā)展的要求。近年來，海南始終堅持在人才政策上保持定力，實施了一系列招才、引才行動。在畢業(yè)季奔赴全國高校集中的地方舉行校招活動，也是海南引才行動中的重要舉措。三次“四城同辦”，都是由省委、省政府主辦，每次都由4名省領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊引才；都緊扣“4+3+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，重點引進自貿(mào)港緊缺的專業(yè)人才；都精簡了招錄程序，事業(yè)單位和國企應(yīng)聘人員考試（考核）合格的，招聘單位可現(xiàn)場與其簽訂聘用協(xié)議……

　　這樣的定力和誠意，旗幟鮮明地傳遞出海南渴求人才、尊重人才的強烈信號，彰顯出我省堅定不移實施“人才強省”戰(zhàn)略的決心。“四城同辦”招聘回來的人才，與海南自貿(mào)港產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會發(fā)展所需高度匹配，為海南發(fā)展增添了動力。

　　恒與變是辯證統(tǒng)一的。在保持定力的同時，我省人才政策還具有一定的張力。

　　隨著自貿(mào)港建設(shè)成型起勢，海南的人才政策不斷升級、完善，吸引力不斷增強。今年3月18日，我省發(fā)布構(gòu)建“1+N”人才政策體系，在引才、育才、留才、用才上同向發(fā)力，既培養(yǎng)“千里馬”，也重視“伯樂”，有助于來瓊留瓊?cè)瞬艅?chuàng)新實干。今年10月8日，我省再次出臺新規(guī)，明確高技能人才可申報職稱，專技人才可參加職業(yè)技能評價。打通這兩類人才職業(yè)發(fā)展之路，將促進人才良性流動、全面發(fā)展，拓寬其施展才能的平臺。

　　優(yōu)化升級的人才政策，以及“四城同辦”等省內(nèi)外各種招才引智活動張力十足，產(chǎn)生了溢出效應(yīng)。2018年以來，全省已累計引進各類人才約80萬人，《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》成效顯現(xiàn)。

　　“蓋有非常之功，必待非常之人。”習(xí)近平總書記曾強調(diào)，對長期任務(wù)，要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。隨著“四城同辦”走向“五湖四海”，我省在境內(nèi)外推動人才資源優(yōu)化配置將更加高效，將使海南成為人才薈萃之地，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快自貿(mào)港建設(shè)提供強勁的人才支撐。

原標題：從“四城同辦”看自貿(mào)港引才的定力與張力